04CAREER
『Minatoを通してビジネスを世界へ広げる』というビジョンを掲げており、多くの企業が、ビジネスという海を航海する中でMinatoに乗船した人たちを、今まで見えなかった景色のその先へ連れていきたいという想いを持っています。
最終的には、ポテンシャルあふれる日本企業をグローバル企業になれるように支援をしていきたいと思っていますし、Minatoもどこかのタイミングでグローバルに進出するという高い目標を掲げています。
CEO 山崎 雄太
求める価値
VALUE 01
他者を理解するというバリューをMinatoでは重視しており、自分自身の能力・地位などにおごることなく、相手の意見を素直に受け入れる。短所だけを見ずに、長所も見て感謝する。社歴や役職・年齢に関係なくお互いの意見を伝えあえる文化を作ることを目指しています。
VALUE 02
元Facebook、Netflix、北の達人コーポレーションなど大手企業に在籍したメンバーが立ち上げた会社です。また、メンバーには楽天出身者もおり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
VALUE 03
時間は有限であるため、極力無駄なミーティングはしないようにしています。ただコミュニケーションが希薄になってしまっては意味がないので、チャットなど含めて社内では活発にコミュニケーションするように心がけています。
VALUE 04
Minatoでは、時間的な働き方よりも結果を重視しているため、リモートワークも許可しており、フレキシブルな働き方ができます。
VALUE 05
ミスをすることは悪いことではなく、挑戦をしないことが悪いことであると考えています。 失敗を恐れず、常に新しいこと・わからないことに対して積極的に挑戦してほしいと考えています。
VALUE 06
Minatoのメンバーにはお子さんがいても、会社に貢献しているメンバーがいます。子供がいても働きやすい環境を常に意識しています。
採用フロー
STEP 01
エントリー
STEP 02
1次面接
STEP 03
2次面接
STEP 04
最終面接
募集職種
必須の経験
あると好ましい経験
東京都港区三田2丁目14−5 フロイントゥ三田ビル603
当社規定により経験・能力を考慮し、面談後に決定
正社員
応相談
年間128日 土曜 日曜 祝日